2025 में वेंडर कंसल्टेंसी बनी गेम-चेंजर:ह्यूमनहायर कॉर्प की इंडस्ट्री एनालिसिस ने खोले बड़े राज, वेंडर कंसल्टेंसी बनी अब रणनीतिक जरूरत
आज की तेजी से बदलती टेक्नोलॉजी और जटिल बिजनेस दुनिया में वेंडर कंसल्टेंसी अब केवल एक विकल्प नहीं, बल्कि कंपनियों की सफलता के लिए अनिवार्य रणनीतिक हथियार बन चुकी है। ह्यूमनहायर कॉर्प की ताजा इंडस्ट्री एनालिसिस के मुताबिक 2025 में वेंडर मैनेजमेंट की जटिलता अपने चरम पर पहुंच चुकी है। AI वेंडर चयन की चुनौतियां, आर्थिक अनिश्चितताएं और तेजी से बदलता तकनीकी परिदृश्य कंपनियों के लिए नई मुश्किलें खड़ी कर रहे हैं। ऐसे में विशेषज्ञ वेंडर कंसल्टेंट्स की मांग आसमान छू रही है। ह्यूमनहायर कॉर्प की फाउंडर राधिका दहलान बताती है- 89% एंटरप्राइज अब वेंडर कंसल्टेंसी को वैकल्पिक नहीं, बल्कि रणनीतिक जरूरत मानते हैं। इसके पीछे कई बड़े कारण हैं। जिसमें 2024 से अब तक AI वेंडरों की संख्या में भारी इजाफा होना है, जिससे सही वेंडर चुनना बेहद जटिल हो गया है। इसके अलावा पारंपरिक एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर वेंडर हर तिमाही अपने प्रोडक्ट्स में बदलाव कर रहे हैं। जिसे आंतरिक टीमें अकेले संभाल नहीं पा रही हैं। वहीं, वेंडर कंसल्टेंसी प्रोफेशनल्स की मांग आपूर्ति से 4:1 के अनुपात से ज्यादा है। जिसके चलते कंसल्टेंसी दरों में 45% की वार्षिक वृद्धि दर्ज की गई है। ह्यूमनहायर कॉर्प ने इस कमी को भरने के लिए अपने अनन्य नेटवर्क का इस्तेमाल किया है। जिसमें पूर्व C-सूट प्रोक्योरमेंट एक्जीक्यूटिव्स, वेंडर लीडर्स और तकनीकी परामर्शदाता शामिल हैं। कंपनी के लीडरशिप का कहना है- पिछले 18 महीनों में हमने 500 से ज्यादा वेंडर कंसल्टेंसी प्लेसमेंट किए। संगठन अब समझ रहे हैं कि बिना विशेषज्ञता के वे महंगी गलतियां कर सकते हैं। वेंडर कंसल्टेंसी से कंपनियों को जबरदस्त फायदा हो रहा है। ग्राहक अपने वेंडर कॉन्ट्रैक्ट्स पर औसतन 28% खर्च बचा रहे हैं। वेंडर चयन की प्रक्रिया पहले से कहीं ज्यादा तेज हो गई है। ज्यादातर एंगेजमेंट्स अपने लक्ष्यों को पूरा कर रहे हैं या उनसे आगे निकल रहे हैं।
आज की तेजी से बदलती टेक्नोलॉजी और जटिल बिजनेस दुनिया में वेंडर कंसल्टेंसी अब केवल एक विकल्प नहीं, बल्कि कंपनियों की सफलता के लिए अनिवार्य रणनीतिक हथियार बन चुकी है। ह्यूमनहायर कॉर्प की ताजा इंडस्ट्री एनालिसिस के मुताबिक 2025 में वेंडर मैनेजमेंट की जटिलता अपने चरम पर पहुंच चुकी है। AI वेंडर चयन की चुनौतियां, आर्थिक अनिश्चितताएं और तेजी से बदलता तकनीकी परिदृश्य कंपनियों के लिए नई मुश्किलें खड़ी कर रहे हैं। ऐसे में विशेषज्ञ वेंडर कंसल्टेंट्स की मांग आसमान छू रही है। ह्यूमनहायर कॉर्प की फाउंडर राधिका दहलान बताती है- 89% एंटरप्राइज अब वेंडर कंसल्टेंसी को वैकल्पिक नहीं, बल्कि रणनीतिक जरूरत मानते हैं। इसके पीछे कई बड़े कारण हैं। जिसमें 2024 से अब तक AI वेंडरों की संख्या में भारी इजाफा होना है, जिससे सही वेंडर चुनना बेहद जटिल हो गया है। इसके अलावा पारंपरिक एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर वेंडर हर तिमाही अपने प्रोडक्ट्स में बदलाव कर रहे हैं। जिसे आंतरिक टीमें अकेले संभाल नहीं पा रही हैं। वहीं, वेंडर कंसल्टेंसी प्रोफेशनल्स की मांग आपूर्ति से 4:1 के अनुपात से ज्यादा है। जिसके चलते कंसल्टेंसी दरों में 45% की वार्षिक वृद्धि दर्ज की गई है। ह्यूमनहायर कॉर्प ने इस कमी को भरने के लिए अपने अनन्य नेटवर्क का इस्तेमाल किया है। जिसमें पूर्व C-सूट प्रोक्योरमेंट एक्जीक्यूटिव्स, वेंडर लीडर्स और तकनीकी परामर्शदाता शामिल हैं। कंपनी के लीडरशिप का कहना है- पिछले 18 महीनों में हमने 500 से ज्यादा वेंडर कंसल्टेंसी प्लेसमेंट किए। संगठन अब समझ रहे हैं कि बिना विशेषज्ञता के वे महंगी गलतियां कर सकते हैं। वेंडर कंसल्टेंसी से कंपनियों को जबरदस्त फायदा हो रहा है। ग्राहक अपने वेंडर कॉन्ट्रैक्ट्स पर औसतन 28% खर्च बचा रहे हैं। वेंडर चयन की प्रक्रिया पहले से कहीं ज्यादा तेज हो गई है। ज्यादातर एंगेजमेंट्स अपने लक्ष्यों को पूरा कर रहे हैं या उनसे आगे निकल रहे हैं।
