ITI Vacancy 2026: यंग प्रोफेशनल्स को मिलेगी ₹60,000 सैलरी, 215 पदों के लिए फटाफट करें Apply
नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए अच्छी खबर है। दरअसल, इंडियन टेलीफोन इंडस्ट्रीज में यंग प्रोफेशनल्स के पदों पर वैकेंसी निकली है। जिसके लिए आवेदन प्रोसेस जारी है। इन पदों पर ग्रेजुएशन, आईटीआई, बी.टेक/बीई, एमबीए/पीजीडीएम, पीजी डिप्लोमा धारक कैंडिडेट्स आवेदन कर सकते हैं। ऐसे में आवेदन के लिए योग्य और इच्छुक उम्मीदवार ऑफिशियल वेबसाइट itiltd.in पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।वहीं आवेदन की लास्ट डेट 12 जनवरी 2026 है। बता दें कि इस भर्ती के तहत कुल 215 पदों पर आवेदन मांगे गए हैं। इन पदों पर आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों के पास संबंधित क्षेत्र में यूजी, पीजी या डिप्लोमा होना जरूरी है।इसे भी पढ़ें: Ambedkar University Jobs: Delhi की Ambedkar University में नौकरी का मौका, Teaching-Non Teaching Posts पर तुरंत करें आवेदनआयुतकनीशियन/जनरलिस्ट के लिए सामान्य ऊपरी सीमा 35 वर्ष मांगी गई है। जबकि संस्थान के आंतरिक कैंडिडेट्स के लिए आयु सीमा 45 वर्ष तक बढ़ाई जा सकती है।पोस्टिंग और आरक्षणअगर किसी पद पर आरक्षण लागू होता है, तो श्रेणीवार पदों का निर्धारण ITI लिमिटेड की नीतियों और भारत सरकार के दिशा-निर्देशों के हिसाब से किया जाएगा। लेकिन अधिसूचना में श्रेणीवार वैकेंसी की संख्या स्पष्ट रूप से नहीं दी गई है।कहां मिलेगी पोस्टिंगचयनित कैंडिडेट्स को विभिन्न स्थानों पर नियुक्त किया जा सकता है। इसमें जालंधर, बीकानेर, जोधपुर, हिमाचल प्रदेश, पश्चिम बंगाल, उत्तर पूर्वी राज्य, दिल्ली, लखनऊ, चेन्नई, लेह/लद्दाख, जम्मू-कश्मीर, बरेली, कोलकाता, तेजपुर, भरतपुर/दिल्ली, बेंगलुरु, पलक्कड़, मनकापुर, रायबरेली, नैनी, मुंबई, गुवाहाटी और अहमदाबाद शामिल हैं। सैलरीइस भर्ती में ग्रेजुएशन लेवल के युवाओं को 60,000 रुपए मासिक वेतन दिया जाएगा। वहीं जनरलिस्ट और तकनीशियन को हर महीने 35,000 रुपए महीने सैलरी मिलेगी। वहीं ऑपरेटर को 30,000 रुपए महीने सैलरी मिलेगी।सिलेक्शन प्रोसेससिलेक्शन प्रोसेस में सिर्फ वही कैंडिडेट्स बुलाए जाते हैं, जिन्होंने शुरूआती योग्यता परीक्षा पास कर ली हो। वहीं कैंडिडेट्स को इंटरव्यू या कौशल परीक्षण में भाग लेने के लिए किसी तरह का टीए/डीए प्रदान नहीं किया जाता है।बता दें कि यंग प्रोफेशनल्स का सिलेक्शन दो चरणों में होती है। वहीं चयनित कैंडिडेट्स का अनुबंध शुरू में 1 साल के लिए होता है। वहीं कैंडिडेट्स के संतोषजनक प्रदर्शन के आधार पर अधिकतम 3 साल के लिए बढ़ाया जा सकता है।
नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए अच्छी खबर है। दरअसल, इंडियन टेलीफोन इंडस्ट्रीज में यंग प्रोफेशनल्स के पदों पर वैकेंसी निकली है। जिसके लिए आवेदन प्रोसेस जारी है। इन पदों पर ग्रेजुएशन, आईटीआई, बी.टेक/बीई, एमबीए/पीजीडीएम, पीजी डिप्लोमा धारक कैंडिडेट्स आवेदन कर सकते हैं। ऐसे में आवेदन के लिए योग्य और इच्छुक उम्मीदवार ऑफिशियल वेबसाइट itiltd.in पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।
वहीं आवेदन की लास्ट डेट 12 जनवरी 2026 है। बता दें कि इस भर्ती के तहत कुल 215 पदों पर आवेदन मांगे गए हैं। इन पदों पर आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों के पास संबंधित क्षेत्र में यूजी, पीजी या डिप्लोमा होना जरूरी है।
इसे भी पढ़ें: Ambedkar University Jobs: Delhi की Ambedkar University में नौकरी का मौका, Teaching-Non Teaching Posts पर तुरंत करें आवेदन
आयु
तकनीशियन/जनरलिस्ट के लिए सामान्य ऊपरी सीमा 35 वर्ष मांगी गई है। जबकि संस्थान के आंतरिक कैंडिडेट्स के लिए आयु सीमा 45 वर्ष तक बढ़ाई जा सकती है।
पोस्टिंग और आरक्षण
अगर किसी पद पर आरक्षण लागू होता है, तो श्रेणीवार पदों का निर्धारण ITI लिमिटेड की नीतियों और भारत सरकार के दिशा-निर्देशों के हिसाब से किया जाएगा। लेकिन अधिसूचना में श्रेणीवार वैकेंसी की संख्या स्पष्ट रूप से नहीं दी गई है।
कहां मिलेगी पोस्टिंग
चयनित कैंडिडेट्स को विभिन्न स्थानों पर नियुक्त किया जा सकता है। इसमें जालंधर, बीकानेर, जोधपुर, हिमाचल प्रदेश, पश्चिम बंगाल, उत्तर पूर्वी राज्य, दिल्ली, लखनऊ, चेन्नई, लेह/लद्दाख, जम्मू-कश्मीर, बरेली, कोलकाता, तेजपुर, भरतपुर/दिल्ली, बेंगलुरु, पलक्कड़, मनकापुर, रायबरेली, नैनी, मुंबई, गुवाहाटी और अहमदाबाद शामिल हैं।
सैलरी
इस भर्ती में ग्रेजुएशन लेवल के युवाओं को 60,000 रुपए मासिक वेतन दिया जाएगा। वहीं जनरलिस्ट और तकनीशियन को हर महीने 35,000 रुपए महीने सैलरी मिलेगी। वहीं ऑपरेटर को 30,000 रुपए महीने सैलरी मिलेगी।
सिलेक्शन प्रोसेस
सिलेक्शन प्रोसेस में सिर्फ वही कैंडिडेट्स बुलाए जाते हैं, जिन्होंने शुरूआती योग्यता परीक्षा पास कर ली हो। वहीं कैंडिडेट्स को इंटरव्यू या कौशल परीक्षण में भाग लेने के लिए किसी तरह का टीए/डीए प्रदान नहीं किया जाता है।
बता दें कि यंग प्रोफेशनल्स का सिलेक्शन दो चरणों में होती है। वहीं चयनित कैंडिडेट्स का अनुबंध शुरू में 1 साल के लिए होता है। वहीं कैंडिडेट्स के संतोषजनक प्रदर्शन के आधार पर अधिकतम 3 साल के लिए बढ़ाया जा सकता है।
